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标题:班级工作之我见
 
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内容:

班级工作之我见

摘要: 班主任是班级工作的领导者和组织者,也是素质教育的主要实施者,他既是联系各科教师及学生之间的纽带,又是沟通学校、家庭和社会教育的桥梁。班主任工作繁多,只有抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,才能事半功倍。
关键词:班级管理 班主任 工作
 一、 爱心为圆心 机智为半径,成为师生同乐的同心圆
学生违反纪律一定要受到纪律处分,这一点可以说是天经地义。但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢?学生违反纪律本身就是一件不好的事情,我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事?心理学家研究表明,人们对直接批评的接受率只有20%,而对间接批评的接受率却高达80%。每个人刚干班主任的时候火气是比较大的,很容易在课堂上发脾气批评学生,有时弄得自己也很难堪下不了台,而且我发现这种方法批评学生,即使他表面上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。后来我在做班主任的过程中不断的反思和探索,摸索出一些行之有效的招数。第一招叫做:"退三进一",我们看电视时经常可以看到这样的镜头,老虎等凶猛的动物在进攻前首先是身体向后撤退,为什么撤退呢?是为了更好的向前进攻!我们批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点,此谓之"退三进一"。第二招叫做:沉淀法,即学生犯错后不要立即进行批评。记得军训时有位同学随地小便,我刚发现他就吓得回宿舍了。后来的日子,我就跟没发现一样,每次这位学生见了我都不好意思,但表现的确更好了,直到高二的时候他才告诉我:要是当时批一顿就好了。我告诉他:要是当时批了就没有现在的效果了。第三招叫做:幽默法。如为了纠正学生迟到后推门进入教室再喊报告的现象,一次有名学生迟到了,我正在上课,他推门进入同时喊报告,我说:出去。全体学生迷惑不解:怎么报告了还出去。我解释说:在教室外报告是进来,在教室内报告就是出去了。学生哑然。自此再没出过类似现象。第四招叫做:写心理报告书。我在班上大力推行这样一种处罚方式:对违反纪律情节比较轻的学生,我罚他上讲台讲一个动听的故事,对于违反纪律情节比较严重的学生我罚他们用写一份500字左右的心理报告,描述他违纪的前后心理过程并上台讲述,请大家注意心理报告书不是保证书更不是检讨书。经过一段时间的实践后,我发现这种处罚方式的效果比以前明显好了很多。第一:受这种处罚方式的学生一般不会对老师产生心理上的抵触情绪,因为他在上面讲故事时下面的同学会给他热烈的掌声,可以说他是在一种很快乐的氛围中受到教育。第二:学生在众目睽睽之下讲故事,大家的目光都集中在他身上,对他的口才及胆量是一个考验和训练,自己的自信心大大增强了。
 每一个学生都有自己的优点,作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点,虽然可能只是一个小小的闪光点,但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。前苏联著名的教育家马卡连科曾经有这样一句话:"用放大镜看学生的优点,用缩小镜看学生的缺点",我国著名的文学家刘心武先生也有一句经典的话:"一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美!",我们的学生再怎么调皮也不至于将他同罪犯等同起来吧?
当然在"问题学生"转化过程中,用上述方法时间长了,也容易在某些学生心里形成该老师"不凶"、好欺负的印象。所以对待那些思想比较顽固和霸道的学生,老师不妨收缩一点笑脸,义正词严地表明自己的立场和观点,如说:"你再这样下去,我们只好通知你家长了领你回家了",借此力量"吓唬"他一下,使其内心产生一点恐惧感,从而增强正义一方的力量,最终达到教育的目的。
 二、鼓气+鼓志 无往而不胜
 幽默大师马克·吐温曾说过:只凭一句赞美的话我就可以活上两个月。每位学生都喜欢被人赞扬,特别是后进生,他们最需要表扬。在班级管理过程中,作为老师如果能够多发现学生的每一点进步:一次按时独立完成作业,一次认真听讲,一次积极参加课外活动,一件小小的好事,都能及时给予表扬,让学生知道他的每一点一滴的进步老师都注意到了,老师每时每刻都在关心着自己,就会感到班集体的温暖,从而增强自信心。当然,在班级管理过程中,我们除了恰当运用赞扬外也要恰当地进行批评。批评前要认真调查研究,搞清基本事实。批评时做到内容不失真实,语气不失委婉,切忌大发雷霆,维护学生的自尊心。尊重学生是教育学生的前提,批评中要使学生感到"面子"没丢尽,老师的严中还有爱。教师中肯而又切合实际的批评也会成为激发学生进一步努力的动力。
三、身教+言教 其身正 不令则行
我国有句古语"身教重于言教"。有经验的老师也常说:"有什么样的班主任就有什么样的学生"。教师正确美好的行为会给学生以潜移默化的影响,这就是发挥了表率的作用。如:学农时,许多同学站在一边观望、闲聊,我看到后没有强令他们,而是自己拿起工具默默干起来,那些同学看到我亲自参加劳动,再也不敢应该说不好意思"靠边"站了。自己以身作则的效果要比强令要求学生如何做要好得多。要培养优良班风,老师要处处以身作则,严于律己,让学生处处看到教师在以实际行动爱他们。
 总之,遵循教育规律,运用一定的智谋和手段去治理班级,都是为了使学生形成正确的人生观、价值观和世界观。学习作为这一时期的主要任务,便会在团结、紧张、严肃、活泼的氛围中顺利完成。作为一名班主任,让每一个学生都获得良好的发展,不能仅是一种愿望,如果我们不能了解学生共同生活的环境,不了解他们在这一环境中发展的规律,那么即使我们有帮助每一个学生都获得发展的愿望,我们也难以把这一愿望变成现实。最后以陶行知先生说过的话和大家共勉:教师的成功,是创造出值得自己崇拜的人,先生最大的快乐是创造出值得自己崇拜的学生。

 

 

 

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